Nous créons des produits et des marques auxquels les gens font confiance pour nettoyer, assainir et protéger leur maison, leur piscine et leur voiture.

En rejoignant KIK Consumer Products- division LAVO, vous rejoignez une équipe qui se préoccupe de son travail et de ses collègues. Nous proposons aux consommateurs des marques et des produits exceptionnels qui les aident à protéger la santé et le bien-être de leur famille, la propreté de leur maison et de leur piscine et la durée de vie de leur automobile. Nous nous engageons à bâtir une culture de la performance fondée sur la responsabilité, l'autonomisation, la collaboration et l'agilité, qui permet une prise de décision rapide fondée sur des faits et une exécution exceptionnelle avec une éthique inébranlable. En tant que l'un des plus grands fabricants indépendants de produits de consommation en Amérique du Nord, KIK aide un large portefeuille de marques et de détaillants à donner vie à leurs produits.

Ton rôle chez KIK- division LAVO

Sous la responsabilité du Vice-Président des Opérations, le titulaire de ce poste a comme rôle de concevoir et d’organiser les stratégies logistiques dans le but d’assurer le cheminement d’un produit depuis sa production jusqu’à sa distribution avec un souci constant d’optimisation du triptyque qualité/coûts/délais en utilisant les ressources disponibles lui permettant d'atteindre les objectifs de la compagnie.

Tâches/ responsabilités

• Planifier, mettre en œuvre et contrôler le flux et l’entreposage des produits finis jusqu’à l’expédition finale;

• Faire la liaison et négocier avec les différents fournisseurs;

• Assurer le suivi des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport et de l’efficacité;

• Gérer au quotidien le personnel sous sa responsabilité incluant l’assiduité, la formation et la performance;

• Développer les guides d’apprentissage pour les employés de l’expédition avec la coordonnatrice projets.

• Faire le suivi du rendement et de l’efficacité pour le département;

• Faire le suivi d’entretien des équipements;

• Déterminer les besoins stratégiques de remplacement et d’acquisitions des équipements roulants;

• Mettre en place et s’assurer du respect du plan de maintenance préventive des équipements roulants;

• L’application adéquate des politiques et procédures de l’entreprise dans son secteur;

• Maintenir d’excellentes communication avec l’équipe de gestion;

• La gestion adéquate de l’espace de la cour et de l’entreposage;

• Coordonner la prise d’inventaire annuel des produits finis;

• Faire preuve de leadership pour maintenir un environnement et des relations de travail positives dans son équipe;

• Réduire les délais et autres écarts liés aux opérations de son secteur;

• Optimiser l’utilisation des équipements de travail en maintenant leur conformité;

• Travailler en étroite collaboration avec le comité santé sécurité.

• Mettre en place des initiatives de prévention en santé et sécurité au sein du département et effectuer les analyses de risque en collaboration avec le CSST.

• Résoudre les problèmes ou les réclamations pouvant survenir; (Pénalités)

• Mettre en place une stratégie de réduction des coûts; (Efficacité)

• Concevoir et produire des rapports d’opérations périodiques pertinents;

• Concevoir et produire des indicateurs de performance;

• Régler les problèmes de son secteur;

• Réaliser des projets spéciaux;

• Se conformer aux lois, aux règlements et aux exigences provinciale, fédérale et américaines de transport;

• Effectuer toute autre tâche connexe;

Tu possèdes idéalement

• Diplôme d'études secondaires; un diplôme d'études collégial; un baccalauréat en gestion des opérations/ commerces / logistique ou toute autre formation pertinente

• Expérience en supervision dans un milieu syndiqué

• Bilingue (anglais – français)

• Expérience dans le centre de distribution

• Expérience dans l’industrie du transport de marchandise

Ce qui t'attends chez LAVO

• Emploi permanent dans une entreprise essentielle

• Salaires compétitifs

• Augmentations salariales annuelles

• Régime complet d’assurance collective (médicale, dentaire, vue, vie, invalidité, voyage, etc.), payé en partie par l’employeur

• Participation de KIK dans ton GÉNÉREUX régime de retraite

• Programme d’aide aux employés

• Avancement et de développement à long terme

• Un environnement dynamique où le travail d’équipe est une priorité

• Nous sommes accessibles en transport en commun

• Nous avons un stationnement gratuit pour nos employés

• Achat de produits à rabais

À propos de KIK

Nous créons les produits et les marques auxquels les gens font confiance pour nettoyer, protéger leur maison, leur piscine et leur voiture. Nous sommes l'un des plus grands fabricants indépendants de produits de consommation en Amérique du Nord, avec 20 sites de production en Amérique du Nord. Nous sommes également présents en Europe, en Asie, au Royaume-Uni, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Afrique du Sud. Nous sommes connus pour notre portefeuille de plus de 40 marques, notamment les produits d'entretien Spic and Span® et Comet®, les produits chimiques pour piscine Clorox® Pool&Spa™ (sous licence), BioGuard® et Natural Chemistry®, ainsi que les produits chimiques de performance automobile Prestone® et Holts®. Nous sommes également le premier producteur nord-américain d'eau de Javel en magasin (« marque de distributeur ») et l'un des principaux fournisseurs de détergents et d'additifs pour la lessive, de produits pour le lavage de la vaisselle, de produits de nettoyage à usage général et d'autres produits d'entretien ménager sous marque de distributeur.

Notre équipe mondiale de plus de 2 500 employés renforce nos capacités en matière de développement et de formulation de produits, d'approvisionnement stratégique, de fabrication, de conception d'emballages, de marketing de marque, de gestion de projets, d'assurance qualité, de conformité, de distribution et de logistique.

Notre organisation est en constante évolution et est guidée par un ensemble de valeurs « One KIK » - une volonté de respecter les engagements pris en se concentrant sur le client et en motivant le profit, sans jamais faire de compromis sur la sécurité, l'éthique ou l'intégrité.

KIK est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive. KIK n'exerce aucune discrimination à l'encontre des candidats ou des employés qualifiés sur la base de la race, de la couleur, de l'âge, de la religion, du sexe, de la grossesse, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap physique ou mental, du statut de vétéran, du statut dans les services en uniforme, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'état civil, de l'information génétique ou de tout autre statut protégé par la loi.

KIK s'engage également à fournir des aménagements raisonnables aux candidats et aux employés souffrant d'un handicap protégé, dans la mesure où les lois applicables l'exigent. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature ou d'entretien, ou pour exécuter les fonctions essentielles du poste, veuillez contacter immédiatement le service des ressources humaines.