Job Information
Amgen Alternance Business Analyst SFE H/F in Paris, France
ALTERNANCE
Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.
Avec 18 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 54 études actives impliquant 964 patients dans 294 centres (chiffres 2022), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.
Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs !
Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s’engage socialement à travers son programme de Responsabilité Sociétale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) . C’est ainsi qu’en 2021, Amgen signe sa première charte LGBT+ (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/diversite-et-inclusion) et est labellisée, l’année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) », faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d’avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l’emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie.
De quoi sera faite la santé de demain ? Suivez nos actualités sur www.amgen.fr, X (Twitter) @AmgenFrance, LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech
BUSINESS ANALYST H/F
EXP É RIMENTER
Voici à quoi ressemblerait votre quotidien
Sur ce poste, sous la responsabilité du pôle Field Force Effectiveness, au sein du département Finance-SME, vos missions seront les suivantes :
Sales Force Effectiveness (SFE)
Reporting d’activité des équipes terrains (visites face/face et multichannel)
Reporting de performance (données de ventes internes & concurrence) : mise à jour des analyses et automatisation dans Tableau
Suivi des leviers opérationnels : ciblage, plan d’actions...
Gestionnaire des outils ad’hoc des équipes terrains (Suivi budget & Opérations)
Développement d’analyses ad-hoc afin de délivrer des recommandations opérationnelles
Participation aux réunions opérationnelles des Business Unit
Gestion transversale des projets de l’équipe SFE
Assurer la veille concurrentielle
Participer à la consolidation des études de marchés
Gestion de la communication du département SFE
ACCOMPLIR
Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions
Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. En équipe comme en autonomie, vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux. Le/la professionnel/le que nous recherchons possède les qualifications et expériences suivantes :
Vous vous apprêtez idéalement à effectuer une formation Bac +4/5 Ingénieur /Ecole de Commerce / Scientifique
Vous êtes capable de lire et de vous exprimer en anglais, vous disposez d’une bonne connaissance informatique (Excel fonctions avancées, VBA & Tableau)
Des notions d’analyse de données seraient un plus
Si le relationnel, le sens du détail, la rigueur et la proactivité font partie de vos points forts, et que vous êtes déterminé(e) à vous développer professionnellement rapidement, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature comme indiqué ci-dessous et donnez-vous une chance d’intégrer notre promotion d’alternants sur l’année 2024-2025 !
L’alternance chez Amgen vous permettra de développer vos compétences grâce à l’accompagnement quotidien et bienveillant de votre responsable.
CONTRAT : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
DUREE : 12 mois ou 24 mois à partir de septembre 2024
S’ É PANOUIR
Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen
Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Nos structures d’équipeoffrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.
De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.
Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.
POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT
Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.
careers.amgen.com
AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ ÉQUITÉ ET DE L’ É GALIT É DES CHANCES
Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.
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