Sie möchten für ein internationales Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat und wo Ihre Arbeit einen Einfluss auf die Wasserqualität der gesamten Welt hat?

Das beste Team gewinnt bedeutet für Sie, wie auch für uns, gemeinsam an einem Strang zu ziehen?

Wenn ja, lesen Sie weiter!

Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.

Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Wir bieten:

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

• Professionelles Onboarding

• Ein starkes Team, dass sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut

• Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten

• Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen

• 35 Stunden Arbeitswoche

• Zuschuss zum BVG Ticket

• Arbeitszeiten mit Gleizeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem

• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

• Einblicke in unser Lean Management System (Veralto Enterprise System VES)

• Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal

• Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest

• Job Bike Leasing

• Vergünstigtes Kantinenessen

• Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung

• Jährlichen Grippeschutzimpfungen

• Kostenloses Parken

Der Prozessingenieur*in in der Chemie Produktion ist verantwortlich für die Optimierung von Produktionsprozessen, die Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Werkzeugen und die Analyse, Verbesserung und Nachhaltung von Kennzahlen im Rahmen des DM-Prozesses.

In dieser Funktion sieht ihr Tag bei uns unteranderem wie folgt aus :

• Entwickeln, trainieren und unterweisen von Produktionsteams zur Erreichung der gesteckten Ziele hinsichtlich der jeweiligen Prozessverbesserung.

• Vorbereiten, betreuen und weiterentwickeln der DM in der Produktion zusammen mit den Vorgesetzten, TechSupport, Laboranten und Maschinenführern

• Vorbereiten, führen und weiterentwickeln von Problemlösungsmeetings

• Vorbereiten der notwendigen Inhalte für Projektmeetings

• Bewerten und optimieren von Prozessen: Analysieren bestehender Abläufe auf Schwachstellen und Störquellen, identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung und Nachhaltung von passenden Gegenmaßnahmen

• Daten analysieren und auswerten: Erfassen und auswerten von relevanten Kennzahlen im Bereich Shopfloor und Labor, um die Prozessleistung und -güte zu verbessern

• Ständige Weiterentwicklung von TPM-Werkzeugen (z.B. RIA, Centerline, Defektliste etc.) und den dafür vorgesehenen Dokumentationen.

• Sicherstellen, dass Vorgehensweisen (z. B. SOPs/OPLs) effektiv sind und befolgt werden können.

• Bereitstellung von Trainingsmaterial und Durchführung von technischen Trainings.

• Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Lösung von Qualitäts- und Materialproblemen.

• Realisierung von kleineren technischen Projekten für die Neuinstallation, den Umbau bzw. die Optimierung von Produktionsmaschinen und Anlagen.

• Betreuung von kleineren Investitionsprojekten in allen Projektphasen (Machbarkeitsstudie, Konzeptfindung, Planung, Beschaffung, Errichtung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen).

• Budgetverantwortung für die Projektbudgets kleinerer Projekte (Planung, Kontrolle, Abrechnung der Leistungen).

• Präsentation von Projektmeilensteinen und -ergebnissen

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagen und Prozesse durch Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.

• Aktive Nutzung des VES-Systems zur Verbesserung der Prozessgüte (d. h. Kaizen-Events, Trainings o. Ä.).

• Aneignung eines Trainerstatus (CP) im Rahmen des VES-Programms.

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische, mechanische bzw. elektronische Fachschulausbildung

• Erweiterte PC-Kenntnisse (MS Office), gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und in der Anwendung von Lean Management Tools von Vorteil

• Erfahrung in der Produktion und im Shopfloorbereich wünschenswert

Unsere Arbeit bei Hach sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.