DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Eastman Payroll specialist in Ghent North, Belgium

Dit wordt jouw job

  • Je komt terecht in een leuk en gedreven HR team dat dagelijks medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij al hun personeelsvragen.

  • Samen met je collega’s, ben je het eerste contact voor de medewerkers, met de verantwoordelijkheid voor het volledige loonbeheer, inclusief de opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten enz...)

  • Je werkt nauw samen met je (inter)nationale HR collega’s met wie je uitdagende HR projecten opzet en begeleidt.

  • Je draagt zorg voor correcte en tijdige HR informatie naar medewerkers en management.

  • Je zet mee je schouders onder een waardengedreven en inclusief personeelsbeleid.

Wat we van jou verwachten

  • Je hebt bij voorkeur een diploma bachelor personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je komt pas van de schoolbanken of je hebt al enkele jaren ervaring in payroll.

  • Je bent snel weg met de Belgische sociale wetgeving en hebt geen schrik van loonsadministratie (ervaring met het EBlox pakket van SD Worx en Protime zijn sterke troeven).

  • Je bent een oplossingsgerichte teamspeler, die ook zelfstandig kan werken, met oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden.

  • Je bent van nature mensgericht, positief ingesteld, en service-minded.

Waarom voor Eastman kiezen?

  • Voltijdse vaste job in een chemische productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en milieu op de eerste plaats komen.

  • Een gevarieerde functie in een leuk team met ruimte voor eigen inbreng.

  • Boeiende, innovatieve omgeving waar groeien, leren en initiatief nemen wordt aangemoedigd.

  • Een dynamische, internationaal georiënteerde multinational met een open cultuur en collegiale sfeer.

  • Een mooi loon in lijn met de chemische industrie en een prima voordelenpakket: maaltijd- en ecocheques, internetvergoeding.

  • Mogelijkheid tot thuiswerk. Aantrekkelijke verlofregeling. Buiten de 20 wettelijke dagen heb je nog eens recht op 18 dagen arbeidsduurvermindering, anciënniteitsdagen. Geen collectieve sluiting, waardoor we als team samen onze vakantie in overleg vastleggen.

  • We bieden je een pakket collectieve verzekeringen aan, top in de markt: hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, pensioenplan,...

  • Een uitgebreid trainingspakket met uitstekende on-the-job begeleiding.

  • Eigen bedrijfsrestaurant, met ruime keuze en budgetvriendelijk!

DirectEmployers