Requisition ID: req51921

Job Title: Asistente de Protección a la Niñez

Sector: Child Protection

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Guatemala City, Guatemala

Work Arrangement:In-person

Job Description

ALCANCE DEL TRABAJO:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto(s) :

La/El Asistente de Protección de Niñez se encarga de brindar acompañamiento a niños y niñas adolescentes a través del programa de protección y apoyo psicosocial “AHORA SOY MÁS FUERTE”

Objetivos del cargo:

· Impartir y desarrollar la metodología de “Ahora soy más fuerte”

· Trabajar directamente con niñas y niños adolescentes proveyéndolos de información sobre protección, salud, desarrollo social, habilidades emocionales y fomentando actitudes de resiliencia después de un evento traumático.

· Contribuir a un ambiente de protección para niñas y niños adolescentes a través de trabajo con sus cuidadores y/o y educadoras de las residencias administradas por la Secretaria de Bienestar Social.

· Dirigir sesiones con niñas y niños adolescentes para replicar la metodología de Ahora Soy más Fuerte.

· Articular y coordinar con instituciones de estado, especialmente la Secretaria de Bienestar Social para la aplicación de la metodología para lograr la cobertura en los municipios priorizados.

RESPONSABILIDADES:

· Adherirse a los principios mínimos de protección de niñez. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.

· Desarrollar la metodología de atención psicosocial grupal con enfoque en protección a la niñez

· Desarrollar los grupos adecuados para la edad, incluida la evaluación de las necesidades de los adolescentes; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional)

· Trabajar en conjunto con las/los gestoras/es de casos para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la protección de niñez.

· Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Gerente de Protección Niñez.

· Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.

· Coordinar e implementar sesiones informativa conforme se requeira en el departamento de Guatemala.

· Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por los Gerentes de protección.

Responsabilidades de Monitoreo

· Mantener archivos de listados de adolescentes participantes, cumpliendo con todas las normas de Monitoreo y Evaluación, de manera ordenada y confidencial en línea con mejores prácticas.

· Dar seguimiento a las asistencias de cada grupo de atención

· Llevar un registro actualizado semanalmente sobre las clientes/as que están recibiendo atención

· Contribuir a informes mensuales.

Monitoreo y Evaluación

· Asegurar la recolección de datos de asistencia de adolescentes y personal institucional, si se requiere, que participen en las sesiones de Ahora Soy más Fuerte.

· Aplicar las pruebas pre y post test

· Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodología Ahora Soy más Fuertede IRC.

· Contribuir a informes mensuales

Qualifications

REQUISITOS:

· Experiencia en psicología, trabajo social , u otro campo relacionado

· Experiencia de un año en facilitación preferiblemente a adolescentes en situación de vulnerabilidad con perfiles de maltrato y/u otro tipo de violencia con organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales.

· Experiencia en atención psicosocial especialmente en adolescentes

· Comprender e interesarse por el bienestar de la niñez y apoyar su curación después de la experiencia de la violencia

· Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes

· Experiencia al menos de 1 año brindando capacitaciones

· Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo

· Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil

· Disponibilidad de trabajar fuera del horario tradicional, incluyendo fines de semana y nocturnidad

· Se requiere fluidez en español, cualquier inglés deseable manejo fluido en Ingles