Job Description :

Top 3-5 Accountabilities:

Analizar la información de clientes, canales, categorías, shopper, consumer y competencia, identificando oportunidades de mejora e insights, para generar propuestas y recomendaciones que contribuyan al crecimiento del negocio.

Tener un entendimiento profundo del negocio a través de la consolidación de información de mercado (CCR, Nielsen, IWSR, sell in, Sell out). Coordinar su difusión por medio de reportes dinámicos.

Participar en la construcción de la estrategia comercial (JUBP) soportando el proceso cycle brief y one plan, apoyando con insights y datos relevantes del mercado, que a su vez permitan una eficiente utilización de recursos.

Analizar, proponer y comunicar resultados y planes de acción en función del Commercial Scorecard Mensual. Definir lineamientos de medición de los indicadores comerciales para la evaluación de desempeño: FDV, KA, Key Costumer y CP&A.

Monitorear y controlar el manejo del presupuesto comercial y la rentabilidad de clientes con JUCP, para garantizar el cumplimiento alineado a la estrategia del negocio. Soportar la medición y evaluación (M&E’s) de todas actividades comerciales para justificar las inversiones de Trade Spend

Soportar al equipo de Catman en EoS y a los analistas de cada canal.This role does not have direct P&L responsibility; but will be instrumental in driving NSV and Market Share growth targets as defined with each market. The importance of NSV and market share delivery will be reflected in the targets of this role.

Leadership Responsibilities

Qualifications and Experience Required:

Universitario en las carreras de Finanzas, administración, economía o ingeniería.

Mínimo 2 años desempeñándose en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo.

Dominio inglés y español.

Habilidad para liderar y coordinar equipos multi funcionales.

Habilidad para manejar el cambio.

Habilidades funcionales de ventas.

Habilidad para el desarrollo de reportes.

Habilidad para el desarrollo de presentaciones orales.

Capacidad de liderazgo de equipos

Alta habilidad analítica.

Manejo avanzado de herramientas de software (Microsoft Office, tabla dinámica, macros, etc.).

Deseable manejo de bases de datos: sun system, cognos, etc

Worker Type :

Regular

Primary Location:

Santiago

Additional Locations :

Lima

Job Posting Start Date :

2024-05-13

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.

Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.

With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential.

DRINKiQ

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