Appliquez MAINTENANT et vous serez contacté dans les 2 jours de travail.

Apply NOW and you will be contacted within 2 business days.

Description:

Le spécialiste des comptes créditeurs sera chargé de traiter le cycle complet des créditeurs et d'examiner et d'aider à créer de nouveaux processus et idées de crédit avec le directeur financier.

Responsabilités hebdomadaires :

• Validation des factures AP

• Publication des feuilles de temps des sous-traitants

• Travailler avec les services internes pour rechercher les écarts

• Surveiller et nettoyer la boîte aux lettres AP

• Traiter les notes de frais

• Liste de contrôle de l'approbateur/réviseur d'écriture de journal

• Demandes ponctuelles

Compétences et qualifications supplémentaires :

• 3 ans et plus de comptes créditeurs à cycle complet

• Dec Ou Bac en comptabilité

• Bilingue en français et anglais

• Expérience en amélioration de processus dans un service des comptes payables

• Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à fournir des commentaires.

Uniquement les candidats qualifié seront contactés

Description:

The accounts payable specialist will be responsible to process the full payable cycle and to review and help create new payable process and ideas with the Finance Manager.

Weekly Responsibilities:

• Posting AP invoices

• Posting subcontractor timesheets

• Working with internal departments to researching discrepancies

• Monitor and clean up AP mailbox

• Process expense reports

• Journal Entry approver/reviewer checklist

• Ad hoc requests

Additional Skills & Qualifications:

• 3 + years of full cycle accounts payable

• Dec Or Bac in accounting

• Bilingual in French and English

• Experience with process improvement in an accounts payable department

• Good communication skills, ability to work on a team and provide feedback.

Only qualified candidates will be contacted

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)